菏职院字〔2018〕44号

菏泽家政职业学院

关于印发《菏泽家政职业学院优秀教师评选办法（试行）》《菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任评选办法（试行）》文件的通知

各处室、系部、院属各单位：

《菏泽家政职业学院优秀教师评选办法（试行）》《菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任评选办法（试行）》文件已经院党委研究，现印发给你们，请认真组织学习，抓好贯彻落实。

附件：1.菏泽家政职业学院优秀教师评选办法（试行）

    2.菏泽家政职业学院优秀教师审批表

    3.菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任评选办法（试行）

4.菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任推荐审批表

（此页无正文）

菏泽家政职业学院

2018年7月10日

附件1：

菏泽家政职业学院优秀教师评选办法

（试行）

为加强我院师资队伍建设，做好优秀教师评选工作，进一步严格标准、规范程序，确保评选工作顺利进行，特制定本办法。

第一条 评选范围

凡在我校从事教学工作满3年以上、积极承担教学任务的在岗教师均可参加优秀教师的评选。

第二条 评选条件

（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时代人民教师的光荣形象。

（二）关心学院发展，具有良好的政治素质。模范遵守法律、法规及学院各项规章制度，未发生违法违纪行为。

（三）具有先进的教育教学思想，严谨的治学态度和科学的育人方法，教书育人成绩突出。参评学年内课堂教学效果获教评二等奖（含二等奖）以上。

（四）遵守教学规范，严格教学过程，有完备的教案、教学大纲和教学周志等文件并认真执行，没有任何教学事故发生。

（五）积极参与专业与课程建设，开展教研和教改活动，在教学内容、教学方法与手段等方面的改革取得高质量的研究成果和实践效果。

（六）本学年积极主动承担教学任务，完成系（部）安排的基本教学任务。

（七）本学年必须完成下列1项：完成或在主持（参与）1项教研或科研项目；发表1篇论文；主编或参编1部论著或教材。

（八）积极参与本学年各级各类教学竞赛活动并获奖者同等条件下优先。

第三条 有下列情况之一者，不得评为优秀教师：

（一）本学年内未承担任何教学任务。

（二）本学年发生教学事故而被通报。

（三）学生多次反映问题，教学效果较差。

（四）本学年累计因私缺勤超过2周。

（五）本学年内每学期因私调课超过3次。

（六）本学年内学校督导教学委员会督导听课教学质量评价平均低于80分。

（七）不服从学校工作安排。

（八）具有损毁教师形象的行为和言论等师德不良者。

第四条 评选办法

（一）优秀教师每学年评选1次，一般安排在每学年的第二学期进行。优秀教师的名额不超过专兼职教师总数的10%。

（二）各系（部）根据上述条件和名额安排，制定评选细则，组织评选，确定初步人选公示3天后，填写《学院优秀教师申报表》报教务处。

（三）教务处对各系（部）推荐的候选人进行审核，报学院党委研究。

（四）院党委研究后教务处对优秀教师的评选结果在全院进行公示5天。

第五条 表彰奖励

（一）评选出的优秀教师，每年教师节予以表彰，颁发优秀教师证书和奖品。

（二）优秀教师在职级晋升、推选院级以上优秀教师和先进等工作中，作为重要条件。

（三）优秀教师的获奖材料存入个人人事档案。

第六条 本办法自公布之日起执行，《菏泽家政职业学院优秀教师评选办法》（菏职院教字〔2013〕5号）同时废止。

第七条 本办法由教务处负责解释。

附件2：

菏泽家政职业学院优秀教师审批表

部门：

姓名

性别

民族

出生年月

政治 面貌

参加工作 时间

最后学历

专业技术职务

本学年内承担的主要课程及测评结果

年度

课程名称

学时

班级

学生评教情况

本学年内主持或参与教改、科研项目情况

主持项目总数

参与项目总数

主要项目（限三项）

项目来源

经费 （万元）

主持/参与

起止日期

本学年内发表教改、科研论文情况

发表论文总数

篇

其中第一作者发表论文总数

篇

代表作（限三篇）

期刊名称、卷次

时间

排名顺序

本学年受过何种奖励

主 要 先 进 事 迹 （包 括 政 治 思 想 、 工 作 表 现 、 业 务 能 力 等）
所在部门 推荐意见	负责人： 年 月 日
教务处推荐意见	负责人： 年 月 日
学院审批意见	院长： 年 月 日

附件3：

菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任评选办法

（试行）

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发[2016]31号）、教育部令第43号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《中共菏泽家政职业学院委员会关于加强辅导员队伍建设的实施意见》精神，切实加强我院辅导员、班主任队伍建设，充分调动广大辅导员、班主任的工作积极性和创造性，发挥先进典型的示范作用，进一步提升学生工作水平，制定本办法。

一、评选范围

所有在岗从事学生思想政治教育工作和学生日常事务管理工作满1年的专兼职辅导员、班主任。

二、评选时间

每学年末评选一次，优秀辅导员、班主任与学院优秀教师评选表彰同步进行。

三、评选比例

占评选期内现任专兼职辅导员、班主任的10%。

四、评选条件

根据辅导员、班主任工作职责和要求，圆满完成各项任务，并在以下几个方面表现突出：

1.坚持坚定正确的政治方向。能充分认识学生思想政治教育工作的重要意义，切实将立德树人放在首位，严于律己，甘于奉献。

2.积极开展学生思想政治教育工作。坚持以学生为本，深入细致地掌握学生的思想、学习、生活和工作状况，努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力，在学生中有较高的威信和感召力。

3.认真做好学生发展指导工作。组织学生开展各种健康有益的校园文化活动和社会实践活动，激发学生创新意识和个性发展意识，有效推进学生全面发展，切实为拓展学生素质做出实绩。

4.扎实推进学生日常事务管理服务工作。在学生日常管理服务工作中踏实严谨，所带班级在遵纪守法、刻苦学习、党团建设、校园文化建设、文明教室宿舍建设、就业创业指导、心理健康教育以及推进互联网+思政工作等方面表现突出，成效显著。

5.注重研究学生工作理论，刻苦钻研业务知识。积极探索新时期学生特点和学生教育管理服务工作的新途径、新方法，有计划、有总结、有研究、有创新，有学生工作研究成果。

6.评选期内工作绩效考核中至少1次为“优秀”等次。

7.评选期内有下列情况之一的取消评选资格：

（1）因管理责任致使所带班级出现重大事故或群体恶性事件。

（2）所带学生发生严重违纪、违法行为，高职学生受处分率高于2%，中职学生受处分率高于5%。

（3）所带学生有考试作弊情况。

（4）未履行请假手续，多次缺席辅导员班主任业务培训。

（5）不按要求参加各类工作会议，不积极参加各类集体活动。

（6）不服从组织安排，影响工作正常推进。

（7）因私缺勤累计超过两周。

（8）有违法、违规、违纪或违反学校规章制度行为。

五、评选程序

个人向所在系（部）提交参评申请，系（部）成立评审小组，根据评选条件和要求，结合工作绩效考核结果，对参评人员进行初评，确定推荐人选，系（部）内公示不少于3个工作日，无异议后，填写《菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任推荐审批表》一式两份报学生工作处，学生工作处审核后报学院党委研究，并全院公示5个工作日，无异议后审批。

六、表彰及奖励

学院大会表彰，发优秀辅导员、班主任荣誉证书和奖品，有关材料放入个人人事档案，并作为市级以上优秀辅导员、班主任的主要推荐依据和职务职称晋升的重要参考条件。

七、本办法自公布之日起执行，由院学生工作处负责解释。

附件4：

菏泽家政职业学院优秀辅导员、班主任推荐审批表

（20    --20    学年）

系部： 类别：辅导员 班主任

姓名			性别		照 片
政治面貌			所带班级
出生年月			任职年限
主要先进事迹	个人签名： 年 月 日
系部推荐意见	盖章： 年 月 日
学工处审核意见	盖章： 年 月 日
学院审批意见	盖章： 年 月 日

说明：1.主要先进事迹可另加附页；

2.此表一式两份，学院留存一份，存入本人档案一份。

菏泽家政职业学院院长办公室             2018年7月10日印发